Een mysterie oplossen tijdens een spannend bedrijfsuitje

Een spel als bedrijfsuitje is erg leuk. Maar dan moet het wel spannend zijn. U bent natuurlijk op zoek naar een bedrijfsuitje dat echt spannend en leuk is. Er zijn veel soorten bedrijfsuitjes al gedaan, maar deze nog niet. Neverrest heeft een spel ontwikkeld, genaamd Social Chaos. Dit is een spannend onderzoekavontuur die een beetje paranoia en de nodige verbazing veroorzaakt bij de deelnemers. Twee dagen voor het evenement worden de deelnemers namelijk al geteased. Ze worden tijdens de activiteit op een ludieke manier gedwongen om samen te werken, wat zeker bijdraagt aan de teambuilding. Er moet een verhaal gereconstrueerd worden aan de hand van videobeelden, ontmoetingen met acteurs en veel social media. Een spannend mysterie moet opgelost worden…

 

Een echt spannend en origineel bedrijfsuitje

U kunt natuurlijk gaan bowlen. Maar een echt origineel bedrijfsuitje organiseren is minstens zo leuk. Het kan erg lastig zijn om een spannend en origineel bedrijfsuitje te organiseren. Zeker voor een groot bedrijf, maar ook voor een kleine afdeling kan het lastig zijn. Veel verschillende meningen en mensen zorgen er vaak voor dat het moeilijk wordt om iets te vinden wat iedereen leuk vindt. Daarom is het belangrijk om niet iedereen mee te laten beslissen. Kies je uiteindelijk een echt spannend en origineel bedrijfsuitje, dan vindt iedereen het uiteindelijk toch wel leuk. Zo kunt u voor een bedrijfsuitje dat voor iedereen leuk is, en waarbij ook nog eens aan teambuilding gewerkt wordt, terecht bij Neverrest. Dan bent u verzekerd van een gezellige middag!

 

Onbewuste teambuilding tijdens een bedrijfsuitje

Teambuilding is belangrijk. En hier kan aan gewerkt worden tijdens een bedrijfsuitje. Een bedrijfsuitje moet natuurlijk voornamelijk leuk zijn. Maar leuk is niet genoeg. Het is belangrijk om iedereen bij het bedrijfsuitje te betrekken. Als namelijk niet iedereen meedoet, of er niet helemaal bij is, is het ook erg moeilijk om aan teambuilding te werken. Ook is het moeilijk om aan teambuilding te werken als iedereen weet dat dit het doel is. Het is het beste om iedereen helemaal mee te laten zwepen door het spannende verhaal en de activiteiten waarbij goed moet worden samengewerkt. Zo werken de deelnemers onbewust aan een betere onderlinge band. Onbewust aan de teambuilding werken tijdens een spannend bedrijfsuitje is de beste oplossing!